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耶鲁需要女性: 她们如何改写藤校规则*

耶鲁需要女性: 她们如何改写藤校规则*

作者: (美)安妮·加德纳·珀金斯

发布者: 上海书店出版社

发布日期:

SKU:性别研究

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♀️1969年9月,美国顶级名校耶鲁结束了268年的男校历史,迎来了第一批女学生。当她们踏入宏伟的校园时,却发现了自身的体验与男同学的平等然有别:她们是7∶ 1里的绝对少数,是“男人村”里的附属扩展,是男性眼中稀缺的性资源。被社团组织、运动队、合唱团、校内餐厅拒之门外的同时,电话骚扰、侵犯侵犯却自动找到上门来。

漠视女性精英的耶鲁领导层(基本面对的是白人男性)、“性解放”“反越战”“平权”等运动下觉醒的社会思潮,这群年轻女性要如何维护自我、结成友谊、成就自我?如何完成美国高等教育并改写历史?🙋‍♀️

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【编辑推荐】

★耶鲁1969年的第一批女学生,268年男校历史上的终结者,严格学府内性别平权的先锋,先锋六七十年代的领路人!“那是我一生中最有力量的经历之一,也是我参加最勇敢的事。”

★来到耶鲁的不仅仅是女人,即将到来的性。7:1的男女比,源头不绝的男性关注,性解放下怀孕的风险,反对堕胎的校园,校园骚扰和性侵——年轻女孩们如何克服重重考验?

★让女人进门,却把她们不会成为等次公民。不,你不能加入运动队、合唱团或者行进乐队;不,耶鲁牺牲男人的数量来招收更多女人;不,你被性侵是因为不够队列……这就是所谓的平等吗?

★这一代人不会忍受,她们教育成立要开拓新天地。姐妹会、组建全女子摇滚乐队、增设女性研究课程、推进性学、引领街头抗议人潮……以身体躯体、智慧和勇气对抗庞大的父权体制!

★口述采访+历史照片+珍贵档案,弱势的个体叙述&变革的社会全景。知名书籍设计师汐和倾心打造,用“芭比粉”碰撞“耶鲁蓝”,激昂昂的女性历史不能被淡化!

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【作者简介】

安妮·加德纳·珀金斯(Anne Gardiner Perkins),美国历史与高等教育领域学者、作家。毕业于耶鲁大学,曾获得历史学波特奖(Porter Prize),是《耶鲁日报》的女主编。此后,珀金斯致力于在牛津大学、哈佛大学、马萨诸塞大学波士顿分校进行学习和研究,一直从事高等教育事业。

【译者简介】

徐芳园:译者,已翻译《国王:一个街头故事》《客居己乡》《出埃及:我的回忆》等作品。

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【相关评论】

让女性进门是一回事,而让她们在耶鲁根深蒂固的男性文化中觉得受欢迎、能容纳和平等则完全是另外一回事。

——《纽约时报》书评

本书揭示了这些先驱者面临的阻碍,并记录了她们克服障碍的勇敢尝试。战斗尚未结束。这本鼓舞人心的书是每个人的“必读”书目。

——珍妮特·耶伦·耶鲁·马克思、美国主要女拖长

本书讲述了一群勇敢的年轻女性创业教育的历史。珀金斯的翔实的叙述提醒我们,性别平等来之不易,这是前人努力的结果。

——娜塔莉亚·霍尔特《让火箭搬运的女孩》作者

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